Swiss Re Stock Optionen

Symbol Lookup. Copyright 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinien aktualisiert. Intraday Daten von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen Historische und aktuelle End-of - Tagesdaten, die von SIX Financial Information bereitgestellt werden Intraday-Daten verzögert je Austauschanforderungen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc Alle Anführungszeichen sind in der örtlichen Börsenzeit Echtzeit-Endverkaufsdaten von NASDAQ Weitere Informationen zu NASDAQ gehandelten Symbolen und ihrem aktuellen Finanzstatus Intraday Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq und 20 Minuten für andere Börsen SP Dow Jones Indizes SM von Dow Jones Company, Inc SEHK Intraday Daten werden von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und ist mindestens 60 Minuten verspätet Alle Zitate sind in der örtlichen Börse Zeit. MarketWatch Top Stories. Download Manager. Related Linkspare Kennzahlen. Sie sind hier.13 Aktienbasierte Vergütungen. Im 31. Dezember 2012 und 2013 hatte der Konzern die aktienbasierten Vergütungspläne wie unten beschrieben. Wesentliche Vergütungskosten für aktienbasierte Die im Nettoeinkommen erfassten Vergütungspläne betrugen USD 69 Millionen und USD 126 Millionen in 2012 und 2013. Der damit verbundene Steuerertrag betrug USD 17 Millionen bzw. USD 28 Millionen. Stock-Optionspläne. Stock-Optionspläne beinhalten einen festen Optionsplan und einen Zusätzliche Zuschüsse an bestimmte Mitglieder der Geschäftsleitung Im Rahmen dieser Pläne wurden ab 2007 keine Optionen gewährt. Im Rahmen des Fixed-Option-Plans entspricht der Ausübungspreis jeder Option dem Marktpreis der Aktien am Tag der ausgegebenen Optionsrechte Das Ende des vierten Jahres und haben eine maximale Lebensdauer von zehn Jahren. Eine Zusammenfassung der Tätigkeit der Aktienoptionspläne des Konzerns ergibt sich wie folgt: Der gewichtete durchschnittliche beizulegende Zeitwert der beschränkten Aktien, der dem Marktpreis der Aktien entspricht Datum des Zuschusses, war CHF 50 und CHF 67 in 2012 und 2013.Board Level Performance Share Plan Im Jahr 2010 hat der Konzern einen Aktienplan für den Vorsitzenden und einen stellvertretenden Vorsitzenden des Board of Directors gewährt Seit 2011 kein Plan mehr Wurde gewährt Der Plan hat eine erforderliche Dienstzeit von drei Jahren und wird in Aktien abgewickelt Der Plan wird auf der Grundlage der Swiss Re s Total Shareholder Return TSR, die die Kursentwicklung und die gezahlte Dividende in einer Performanceperiode darstellt, gegenüber einer ausgewählten Peer Group gemessen Die endgültige Anzahl der Aktien, die bei der Ausübung freigegeben werden, kann zwischen 0 und 150 des ursprünglichen Zuschusses variieren Der beizulegende Zeitwert des Planes 2010 basiert auf dem Aktienkurs zum Zeitpunkt der Gewährung, der CHF 53 60 war. Der Plan 2010 wurde im Jahr 2013 geplant. Leitungs-Incentive-Plan. Zwischen 2006 und 2011 hat die Gruppe jährlich einen langfristigen Incentive-Plan LTI an ausgewählte Mitarbeiter mit einer dreijährigen Sperrfrist gewährt. Die erforderliche Servicezeit sowie die maximale Vertragslaufzeit für jeden Plan beträgt drei Jahre Und die endgültige Zahlung, falls vorhanden, tritt am Ende dieser Performance-Messperiode auf. Die Pläne beinhalten einen Auszahlungsfaktor, der aus dem Return on Equity ROE und dem Ergebnis je Aktie EPS über die Wartezeit abgeleitet wurde. Die Auszahlungsquote kann zwischen 0 und 2 variieren Und die endgültige Zahlung für jeden Plan hängt davon ab, ob die Leistungsziele über die Planperiode erreicht wurden. Die beizulegenden Zeitwerte der Pläne basieren auf stochastischen Modellen, die die Wahrscheinlichkeit der Erreichung von Leistungszielen und die Auswirkungen von Dividenden berücksichtigen. 2010 LTI-Stipendium Wurde im März 2013 in Aktien ausgezahlt. Der Auszahlungsfaktor wurde durch den durchschnittlichen ROE und das durchschnittliche EPS über die Wartezeit gezählt. Der für die Bewertung verwendete Aktienkurs basiert auf dem Datum der Gewährung und beträgt CHF 48 15.As 31. Dezember 2013 der LTI-Zuschuss 2011 War ausstehend Der Plan wird voraussichtlich im März 2014 in Aktien ausgezahlt. Der Auszahlungsfaktor wird durch den durchschnittlichen ROE und das durchschnittliche EPS über die Wartezeit gezahlt. Der Wert der Wertschöpfung beläuft sich auf CHF 39 39.Für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr ist das Ausstehende Einheiten waren wie folgt. Leadership Performance Plan. During 2011 der Compensation Committee überprüft die bestehende langfristige Anreiz-System, und im März 2012 wurde die LTI durch einen neuen Plan namens Leadership Performance Plan LPP ersetzt Die LPP-Pläne werden voraussichtlich abgewickelt werden In Aktien, und die erforderliche Dienstleistung sowie die maximale Vertragslaufzeit sind drei Jahre Bei Stichtag wird die Auszeichnung gleichmäßig in zwei zugrunde liegende Komponenten aufgeteilt. Eingeschränkte Anteilsanteile RSU und Performance Anteilseinheiten PSU Die RSU-Komponente wird an einem RoE-Leistungszustand gemessen und wird Weste in einem Bereich von 0 100 Das Netzteil basiert auf der relativen Gesamtaktionärrendite, gemessen an einem vordefinierten Korb von Peers und wird in einem Bereich von 0 200 liegen. Die beizulegenden Zeitwerte beider Komponenten werden separat gemessen, basierend auf stochastischen Modellen. Die in der Zuschussbewertung enthaltenen beizulegenden Zeitwertannahmen basieren auf Marktschätzungen für Dividenden und einer zusätzlichen Sonderdividende von CHF 4 00 für die LPP 2013 und dem risikofreien Zinssatz, basierend auf dem Durchschnitt der 5-jährigen US-Regierungsrate, Jahresperiode im Performance-Zeitraum Dies führte zu risikofreien Zinssätzen zwischen 1 0 und 2 3 für die LPP 2012 und LPP 2013. Für die LPP 2012 beträgt der Zuschusszeitpunkt der RSU-Komponente CHF 42 00 und der PSU-Komponente CHF 35. 60 Für die LPP 2013 beträgt der beizulegende Zeitwert der RSU-Komponente CHF 61 19 und der PSU-Komponente CHF 52 59. Für das am 31. Dezember 2013 abgeschlossene Geschäftsjahr waren die ausstehenden Anteile wie folgt zu verzeichnen Dezember 2013 betrug der Gesamtbetrag der nicht bilanzierten Entschädigungskosten abzüglich Verzugszinsen aus nicht ausgegebenen, aktienbasierten Vergütungsguthaben USD 56 Mio. und der gewichtete durchschnittliche Zeitraum, um den diese Kosten zu erwarten sind, beträgt 1 8 Jahre. Die Anzahl der zugelassenen Aktien Für die aktienbasierten Vergütungen des Konzerns an Mitarbeiter beschäftigte 8 172 503 bzw. 5 538 418 zum 31. Dezember 2012 bzw. 2013. Personalbeteiligungsplan Der Mitarbeitnehmerbeteiligungsplan des Konzerns besteht aus einem zwei oder dreijährigen Sparplan, das die Mitarbeiter zusammenbringen Regelmäßige Einsparungen bei der Erfassung von Ist - oder Verfolgungsoptionen Der Konzern trägt zur Ersparnis des Mitarbeiters über die Laufzeit des Plans bei. Bei der Fälligkeit erhält der Mitarbeiter Aktien oder Barmittel gleich dem kumulierten Sparguthaben, oder der Arbeitnehmer kann die Ausübung der Optionen Im Jahr 2012 wurden 1 664 419 Optionen an Mitarbeiter ausgegeben. Ab 2013 wurde der Mitarbeiterbeteiligungsplan eingestellt und es wurden keine weiteren Optionen ausgegeben. In den Jahren 2012 und 2013 betrug der Konzern USD 41 Mio. bzw. USD 34 Mio. an den ausstehenden Plant. Global Share Participation Plan. Im Juni 2013 hat Swiss Re den Global Share Participation Plan eingeführt, bei dem es sich um einen Aktienkaufplan handelt, der zugunsten von Mitarbeitern von Unternehmen innerhalb des Konzerns eingeführt wurde. Swiss Re leistet einen finanziellen Beitrag für die Teilnehmer des Plans , Indem sie die Verpflichtung, die sie während des Planzyklus mit zusätzlichen Swiss Re-Aktien tätigen, zusammensetzt. Wenn der Mitarbeiter bei Swiss Re am Ende eines Planzyklus noch beschäftigt ist, erhält der Mitarbeiter eine zusätzliche Anzahl von Aktien in Höhe von 30 des Gesamtbetrags Anzahl der gekauften und Dividendenaktien zu diesem Zeitpunkt Im Jahr 2013 hat Swiss Re USD 3 Mio. an den Plan geleistet und 28 218 Aktien zum 31. Dezember 2013 zugelassen. 201344 Swiss Re Alle Rechte vorbehalten. Einmaliger Bericht 2014.Disclaimer Warnhinweise. Bestimmte Aussagen und Abbildungen Hierin enthalten sind zukunftsgerichtete Aussagen, die sich auf Pläne, Ziele, Ziele und Trends und Illustrationen beziehen, liefern aktuelle Erwartungen zukünftiger Ereignisse auf der Grundlage bestimmter Annahmen und beinhalten jede Aussage, die sich nicht direkt auf eine historische Tatsache oder eine aktuelle Tatsache bezieht. Forward - Aussagen werden typischerweise durch Wörter oder Phrasen identifiziert, wie z. B. vorwegnehmen, annehmen, glauben, fortsetzen, schätzen, erwarten, voraussagen, beabsichtigen, steigen können, schwanken und ähnliche Ausdrücke oder durch zukünftige oder bedingte Verben wie will, sollte, und Diese zukunftsgerichteten Aussagen beinhalten bekannte und unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ertragslage, die Finanzlage, die Solvabilitätskennziffern, die Liquiditätslage oder die Perspektiven der Schweiz von den tatsächlichen Ertrags-, Finanz - und Vermögensgegenständen abweichen Bedingung, Solvabilitätskennziffern, Liquiditätsposition oder Perspektiven, die durch solche Aussagen ausgedrückt oder impliziert werden, oder die Swiss Re dazu veranlassen, ihre veröffentlichten Ziele nicht zu erreichen. Solche Faktoren umfassen unter anderem die Einbettung des globalen Finanzsystems und die damit verbundenen Entwicklungen. Verschlechterung der weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen Die Fähigkeit, ausreichende Liquidität und den Zugang zu den Kapitalmärkten aufrechtzuerhalten, einschließlich einer ausreichenden Liquidität zur Deckung der potenziellen Rücknahme von Rückversicherungsvereinbarungen, frühzeitiger Aufruf von Schulden - oder Schuldenregelungen und Sicherheitengesprächen aufgrund einer tatsächlichen oder wahrgenommenen Verschlechterung der Finanzkraft von Swiss Re oder anderweitig Die Auswirkungen der Marktbedingungen einschließlich der globalen Aktien - und Kreditmärkte sowie die Höhe und Volatilität der Aktienkurse, Zinssätze, Credit Spreads, Devisenwerte und sonstige Marktindizes auf Swiss Re s Investment Vermögenswerte in Swiss Re s Investment Ergebnis aufgrund von Änderungen in der Anlagepolitik oder der veränderten Zusammensetzung des Anlagevermögens sowie der Auswirkung des zeitlichen Ablaufs solcher Änderungen gegenüber den Marktveränderungen. disziplinen bei der Bewertung von Credit Default Swaps und anderen kreditbezogenen Instrumenten Die Erfüllung der Beträge aus dem Verkauf von Wertpapieren auf der Bilanz der Swiss Re, die ihren marktüblichen Werten entsprechen, die für die Bilanzierung erfasst wurden. Das Ergebnis der steuerlichen Prüfungen, die Fähigkeit zur Ermittlung von steuerlichen Verlustvorträgen und die Realisierung latenter Steueransprüche einschließlich Aufgrund der Vermischung von Einkommen in einer Gerichtsbarkeit oder einer Änderung der Beherrschung, die sich negativ auf die künftigen Einnahmen auswirken könnte. Die Möglichkeit, dass die Rückversicherungsregelungen von Swiss Re nicht wirksam sein können, ist die Senkung oder Verlust einer der finanziellen Stärke oder anderer Ratings von Ein oder mehrere Swiss Re-Gesellschaften und Entwicklungen, die die Fähigkeit von Swiss Re, verbesserte Ratings zu erzielen, nachteilig beeinflussen. Die Zyklizität der Rückversicherungsbranche ist in der Schätzung von Rücklagen zu berücksichtigen. Unsicherheiten bei der Schätzung künftiger Forderungen für Zwecke der Finanzberichterstattung, insbesondere bei großen Naturkatastrophen , Da erhebliche Unsicherheiten bei der Schätzung von Verlusten aus solchen Ereignissen beteiligt sein können und vorläufige Schätzungen unterliegen können, um sich zu ändern, wenn neue Informationen verfügbar werden. Die Häufigkeit, Schwere und Entwicklung der versicherten Schadenereignisse. Die Auswirkungen von Terrorismus und Kriegshandlungen. Mortalität, Morbidität und Langlebigkeitserfahrung. Politik Erneuerung und Erlöschung Preise. Extraordinary Veranstaltungen, die Swiss Re Kunden und andere Gegenparteien, wie Konkurse, Liquidationen und andere kreditbezogene Veranstaltungen. Strom, anhängige und künftige Gesetzgebung und Regulierung betrifft Swiss Re oder seine Zedenten Unternehmen und die Interpretation Der Gesetze oder Verordnungen. Vollstreckungsmaßnahmen oder behördliche Ermittlungen oder Maßnahmen, einschließlich derjenigen, die in Bezug auf die Industrieanforderungen oder die Geschäftsführungsregeln der allgemeinen Anwendbarkeit sind, in den Rechnungslegungsstandards, erhebliche Investitionen, Erwerbungen oder Dispositionen sowie Verzögerungen, unerwartete Kosten oder sonstige Probleme Im Zusammenhang mit solchen Transaktionen, die auf dem Niveau des Wettbewerbs und der Betriebsfaktoren liegen, einschließlich der Wirksamkeit des Risikomanagements und anderer interner Verfahren bei der Bewältigung der vorgenannten Risiken. Diese Faktoren sind nicht erschöpfend. Swiss Re arbeitet in einem sich ständig verändernden Umfeld und es entstehen neue Risiken Die Leser werden darauf hingewiesen, dass sie sich nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen verlassen müssen. Swiss Re verpflichtet sich nicht, die zukunftsgerichteten Aussagen öffentlich zu überarbeiten oder zu aktualisieren, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse oder anderweitig Gibt keinen Rat und gibt keine Empfehlung zum Kauf, Verkauf oder anderweitigen Deal in seinen Aktien oder in anderen Wertpapieren oder Anlagen überhaupt Es ist zu beachten, dass die vergangene Wertentwicklung kein Leitfaden für die zukünftige Leistung ist. Personen, die einen Rat benötigen, sollten einen unabhängigen Berater konsultieren Die Mitteilung stellt weder ein Angebot zum Verkauf noch eine Abgabe oder ein Aufmachung eines Angebots oder einer Aufforderung zur Zeichnung, Unterzeichnung oder anderweitigen Erfassung oder Veräußerung von Wertpapieren von Swiss Re dar und ist nicht zu verstehen Keine Einladung oder Anreiz zur Investitionstätigkeit nach § 21 des britischen Finanzdienstleistungs - und Märktengesetzes 2000 darstellen. Keines der Swiss Re-Wertpapiere wurde nach dem US Securities Act von 1933 in der jeweils geltenden Fassung registriert, Und solche Wertpapiere dürfen in den Vereinigten Staaten nicht angeboten oder verkauft werden, es sei denn, es handelt sich um eine Befreiung von oder in einer Transaktion, die nicht den Registrierungsanforderungen des Gesetzes unterliegt und in Übereinstimmung mit den staatlichen Wertpapiergesetzen steht. Diese Mitteilung stellt keine Einladung dar Jegliche Transaktion mit oder von den von Swiss Re angebotenen Dienstleistungen. Ein solches Angebot wird nur durch einen Prospekt oder ein Memorandum und unter Beachtung der geltenden Wertpapiergesetze erbracht. Wir sind bestrebt, die darin enthaltenen Informationen zu sichern Diese Online-Version dieser Kommunikation steht im Einklang mit der gedruckten Version dieser Kommunikation, wir können keine Inkonsistenzen ganz ausschließen. Einige Abschnitts-Titel wurden für eine einfache Bedienung verkürzt. 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